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      2015年1月17日，集團(tuán)公司工會(huì)在金富春大廈 9樓會(huì)議室召開年初工作會(huì)議，7位公司工會(huì)委員和3位經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員悉數(shù)參加，會(huì)議 特別邀請(qǐng)?jiān)?huì)主席俞靜華同志參加，由集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席施全根同志主持 會(huì)議。

      會(huì)議討論了公司困難員工的困 難補(bǔ)助情況。截止2014年年底，工會(huì)共收到20名員工的困難補(bǔ)助申請(qǐng)。公司工會(huì)根據(jù)上級(jí) 有關(guān)文件政策要求和困難員工的實(shí)際情況，經(jīng)統(tǒng)籌考慮，決定申報(bào)7位困難員工通過(guò)富春街 道總工會(huì)向富陽(yáng)市總工會(huì)申請(qǐng)困難員工建檔，決定對(duì)6位困難員工每人一次性補(bǔ)助800元， 對(duì)4位困難員工每人一次性補(bǔ)助600元。

      會(huì)議通報(bào)了將民源紙業(yè)的工會(huì)納入集團(tuán)工會(huì) 管理的決定，并就工會(huì)委員調(diào)整情況進(jìn)行了說(shuō)明。根據(jù)公司人員調(diào)整等實(shí)際情況，按照《 工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)集團(tuán)公司黨委提名，會(huì)議表決通過(guò)，決定增補(bǔ) 施法鐘、鄭慧兩位同志為工會(huì)委員并兼任分工會(huì)主席。呂加高、孫道英兩位同志不再擔(dān)任 集團(tuán)公司工會(huì)委員。

      會(huì)議部署了2015年的公司工會(huì)工作，施主席 提出了三個(gè)方面的要求：一是要根據(jù)黨的十八屆四中全會(huì)依法治國(guó)的要求精神和行政部門 一起組織員工學(xué)法、知法、懂法和守法；二是做好企業(yè)和員工的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)職工 樹立和企業(yè)同命運(yùn)共成長(zhǎng)的意識(shí)，使員工充分理解：只有企業(yè)發(fā)展，才有穩(wěn)定的工作，才 有成長(zhǎng)發(fā)展的空間，企業(yè)倒閉一切都無(wú)從談起；三是要保持金富春工會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，一切 工作要圍繞服務(wù)員工，幫助員工這個(gè)中心，力求開展形式多樣的各類活動(dòng)，維護(hù)好員工的 合法權(quán)益，但同時(shí)旗幟鮮明地反對(duì)員工違規(guī)違紀(jì)、違反勞動(dòng)合同法等不良行為。

      最后，施主席代表工會(huì)向老工會(huì)委員表示衷 心的感謝，同時(shí)也希望老工會(huì)委員繼續(xù)關(guān)心、支持工會(huì)工作，希望各位委員認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì) 法，虛心地向老工會(huì)委員和其它先進(jìn)工會(huì)組織學(xué)習(xí)，盡心盡力地做好工會(huì)工作，把工會(huì)工 作做得更有特色，更有朝氣，更加生機(jī)勃勃。