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    2013年7月2日，在公司四樓會議室召開了高級技術(shù)人才培養(yǎng)班動員大會。本次動員大會由人力資源部部長洪英主持，集團公司董事長周文峰、副總經(jīng)理許泉生、各分（子）公司負(fù)責(zé)人及高級技術(shù)人才培養(yǎng)對象共52人參加了會議。

    周文峰董事長在會上作了動員講話。他說：“集團公司非常重視人才，重視知識的深造，為了激勵員工再學(xué)習(xí)，早在2002年就出臺了《員工培訓(xùn)費用報銷辦法》，至今已實行了十多年，公司已有600多人，享受了這個政策，公司也為培訓(xùn)支出了400多萬元。當(dāng)前社會發(fā)展很快，在日趨激烈的市場競爭中，對學(xué)歷和技能的要求也越來越高，開發(fā)利用人力資源的重要性顯得尤為突出。目前市場經(jīng)濟雖然很低迷，但為了給員工提供更好的培訓(xùn)平臺，進一步提高培訓(xùn)效率，讓有學(xué)習(xí)欲望的員工有一個很好的學(xué)習(xí)機會，公司還是積極與浙江理工大學(xué)聯(lián)系，設(shè)立了為期二年半的高級技術(shù)人才培養(yǎng)班。這次培訓(xùn)費用比常規(guī)的培訓(xùn)費用高，但有專職老師進行輔導(dǎo)和教學(xué)，學(xué)習(xí)更方便。希望大家要珍惜這次難得的機會，積極參加培訓(xùn)，并合理安排好工作和生活，同時各分（子）公司和職能部門大力支持和配合，一定要把培養(yǎng)班辦好。”

    “知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來”，培訓(xùn)是給員工最好的福利，也是企業(yè)發(fā)展的動力，更是企業(yè)最長遠的投資。此次校企合作開展員工再培訓(xùn)再深造，是集團公司在新十年切實提高員工福利的又一重大探索，培訓(xùn)不僅提高了員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，也為集團公司的大發(fā)展、大跨越奠定了扎實的人才基礎(chǔ)。